人才再多也不嫌多，关键是如何把人才的心留在乡村。推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要位置，激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。
“乡村振兴不仅要关注高精尖的农技、管理人才，也要重视土专家、田秀才等乡土人才。”四川广安市委副书记、市长曾卿代表认为，在新农村建设过程中，既要“筑巢引凤”引进外来人才，也要就地孵化本土人才，推动资本、技术等资源流向乡村建设，让乡村成为乡土人才干事创业的乐园。
“一门手艺能带活一门产业，一个手艺人就能带活一片乡村。”例如，岳池县正通过人才引进等模式扩大乡土人才队伍，仅村支书大专以上学历便已超过35%。
曾卿建议，要从人才的培养、职称评审和资金扶持等方面，拿出“政策干货”，为人才更好地在乡村发挥技能、带强产业、带动致富铺路架桥，使各类人才在乡村振兴中发光发热。
（人民日报记者 张 文 齐志明）
