“这样的谈话”严厉中有温情

  前不久,中央纪委监察部网站刊发了一篇题为《一次唤回初心的谈话》的文章,这篇“纪检人手记”读来感人至深,使我们进一步加深了对纪检监察干部的了解和理解。

  从这篇“手记”中可以看到,某市纪委书记找一名镇便民服务中心副主任谈话,副主任接到通知后,“忐忑不安”“胡思乱想”“彻夜失眠”,产生了沉重的心理负担和抵触情绪。谈话中,纪委书记耐心听取谈话对象对所犯错误的认识、思想状况等,对他的工作成绩和所犯错误作出实事求是的评价,还与他一起学习《党章》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。并把谈话对象自己填写的入党志愿书摆在其面前,使之回忆当年入党的场景,重温入党誓言。在严厉与温情兼具的感召下,谈话对象一直悬着的心终于放了下来,不但主动承认错误,说清问题,而且深深感到纪委“谈话就是在关心帮助我,使我幡然醒悟。”

  其实,“这样的谈话”只是千千万万个纪检监察干部执纪过程中的一个缩影。笔者曾与一名资深纪检人面对面交流,他说了一番肺腑之言:社会上有些人对我们纪检监察干部不是十分了解,似乎只有严酷的一面,而事实恰恰不是这样的。纪检干部一方面要严肃履行从严执纪的职责,一方面也要讲温情和友善。某些人不了解实际情况,凭主观推测,或误传、谣传,将纪律审查“妖魔化”。为此,他还讲了一些鲜为人知的“内幕”,如有的纪检监察干部在纪律审查中,改变用简单阿拉伯数字编号“谈话间”的形式,专门结合各“谈话间”功能量身设计“杜渐”“自修”“守义”“慎友”等具有人性化内涵的标牌,着力以情感和文化引导被审查对象自警自省。

  温情从来就不是空洞的说教,而是要从细节中真切体现出来。一名被审查对象接受调查后,审查人员发现其体质很差,患有胰腺炎,常人吃的饭菜他大多不能吃。于是安排医生为他制定治疗方案和食谱,还每天陪他锻炼半小时。有一个被审查对象,情绪一直激动,拒不说清问题,纪检干部始终坚持“晓之以理,动之以情”。春节期间,分管领导不回家和亲人团聚,留下来与其“一起过年”,使之感受到了像家一样的温暖,最终交代了问题。

  一桩桩一件件事实说明,纪检监察干部执纪虽严肃,却不乏温暖。从根本上说,从严执纪是为了切实维护党规党纪的严肃性,维护社会的公平正义,必须铁面无私。但就每一个个体的被审查对象而言,执纪又要体现出对每个党员权利的切实维护,对人格的尊重,不能失去人文关怀。应在忠实履行职责,严格执行各项纪律审查规定,依纪审查、文明审查的同时,通过情感对话以及真诚的关怀与被谈话和审查对象交流,使他们中的很多人找到对组织的依靠感和归宿感,从灵魂深处被感动和感化,最终让一些纪律审查中的疑难复杂问题拨云见日。既严明纲纪、惩治腐败,又挽救一批党内同志,真正达到“惩前毖后,治病救人”的目的。

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  • 温情,纪检监察干部,党员权利,审查,内幕
( 网站编辑:赵雁 )
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