党支部是基层单位实现党的领导和完成党的各项任务的重要一环，其战斗堡垒作用主要体现为，在上级党委的领导下，结合自身特点，认真履行《党章》规定的职责，努力成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领群众完成本单位任务的政治核心。因此，党支部不仅是人民群众认识、了解党的“窗口”，而且是党的各级领导机关了解民情、民意的主要渠道。党支部规定动作是支部日常工作和提升自身建设水平的重要基础，也是做好各项工作的出发点。就如何更好的做好党支部工作，有以下几点思考。
一、以制度建设为抓手，强力推进规定动作完成
按照“三会一课”制度、民主评议党员制度、党内监督制度等制度规范的要求，不断健全完善常态学习、沟通交流和考核激励三项机制，确保基本规定动作完成。在常态学习机制方面。畅通信息渠道，广泛获取加强和改进支部工作的意见建议。充分发挥党组织的团结凝聚作用和桥梁纽带作用，定期召开党员大会、支委会和党小组会。领导带头开展批评与自我批评，对批评意见，及时反馈进展，形成良性互动。
二、以组织建设为核心，充分履行自身职能
针对基层单位党支部生产经营工作繁重，党员较为分散的现状，要加强以党小组为核心的组织建设。同时，选好配强各级党务干部，确保工作正常开展。依托党支部和党小组这两级平台，把党组织建设的各项任务分层次、分重点分解落实到支部和小组中。结合工作实际和支部人员特点，选好支部书记、副书记，配齐组织、纪检、宣传、学习委员，使每项工作都有专人负责；在支部以下设立党小组，彼此之间相互配合、增进了解。在日常工作中，支部主要负责落实上级重要工作部署，筹划全体党员统一参加的重大活动；党小组要充分发挥机动优势，在小组范围内开展形式灵活多样、内容丰富多彩的活动。
三、着力提升党支部保障中心能力，实现业务党务工作双丰收
基层党支部在保障生产经营工作上发挥了重要作用，但在生产工作繁重时，往往会倾向于业务工作而牺牲党务活动时间。为此，要科学统筹二者关系，围绕企业中心工作和发展大局，充分发挥党支部“服务中心、建设队伍”的职能作用，把基层组织建设与业务建设有机结合起来，形成队伍、业务“两手抓、两手硬”的良好格局。在思想理念上，通过科学谋划、统筹安排，党组织建设与业务建设实现“两不误、两促进”，引导广大党员干部在做好业务工作的同时，全身心参与党组织的各项活动；在活动安排上，注重提高党员干部的能力素质，注重增强党组织的凝聚力与战斗力，力求每项活动都使同志们有所感、有所思、有所动、有所得；在成效标准上，把是否增进班子队伍团结、是否促进业务发展作为检验党组织建设成效的根本标准，并以此作为出发点和落脚点，不断改进工作。
四、着力提升党员干部能力，不断提升党组织凝聚力
针对基层党务干部多为业务领导和骨干兼职，党务工作能力有限的现状，要通过各种方式提升其能力素质，为组织的长远发展提供强大的内生动力。有52%的问卷调查对象表示“选好配强队伍”是当前加强基层党组织党务干部队伍建设的工作重点。要以积极负责的态度开展中央和上级党组织推进的重大政治活动，把落实中央和上级党组织推进的重大政治活动作为解决业务工作中主要矛盾和重大问题的契机，不折不扣完成规定动作，丰富多彩搞好自选动作。增强党员学习意识，丰富学习形式。党支部牢固树立抓学习就是抓发展的理念，把学习型党支部建设纳入工作规划，作为工作重点，与业务工作同研究、同部署、同考核，组织支部党员认真学习和研讨中央精神，引导全体党员领会精神实质、指导工作实践。在教育活动的形式和意义拓展上狠下功夫。针对新入职年轻同志越来越多、党性观念淡化、吃苦精神不强的新情况，开展理想信念、优良作风和工作本领“三传承”活动，邀请老领导、老同志讲创业故事，举办行业传统和革命历史报告会，感受创业维艰，体会奉献光荣。
五、利用信息化方式，提高党建工作效率
针对部分企业流动党员人数较多，支部党员分布两地甚至三地的情况，要充分利用信息化的手段，提高党建工作效率，完善科学化管理模式，创新工作方法，确保活动效果。一是建立党员信息动态数据库，满足广大党员、入党积极分子及其他员工信息时时更新的需要，提高支部工作效率，减少支部工作的错漏。二是利用网络视频开展活动，针对部分支部自身办公地点分散的现状，召开支部网络视频会议，做到随时召集、人人参与，把地点分散的劣势转化为跨越时空的优势。三是用新媒体方式吸引年轻党员参与到党建工作中来，利用微信、微博等形式，宣传正能量，弘扬好榜样，营造积极向上的良好氛围。
