随着国防和军队改革的深入推进，受机构设置和岗位员额限制，武警某支队政治处主任王尚俊从一名领导干部调整为普通干事，工作方式、工作环境随之发生了变化。面对这场时代大考，王尚俊用实际行动交出了合格答卷。
法国历史学家托克维尔曾说：“改革会把既有矛盾完全呈现出来。这种矛盾，不仅是集体的矛盾，制度的矛盾，有时也是自己内心的矛盾。”回望兵之初，我们都曾在军旗下庄严宣誓。“观操守在利害时”，触动利益比触动灵魂还难。在利益得失面前，能否践行从军誓言、保持军人本色，是对我们这一代革命军人的现实考验。
回顾人民军队历史，像王尚俊这样不计得失、只讲奉献的事例不在少数。抗日战争时期，刘伯承、聂荣臻、徐向前、贺龙等老一辈革命家，面对红军将领整体“降职”，他们欣然领命。前两年，原沈阳军区某师师长付文化因体制编制调整由师长改任旅长，很快带出一支经受住任务考验的铁甲劲旅。
“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基。”改革是重构重塑的凤凰涅槃，是建设世界一流军队的必由之路。如果说，有幸见证改革、参与改革是新时代革命军人的荣耀，那么能够继续穿上这身军装、坚守战位，我们更应该感到自豪。
岗位变了、角色变了，军旅初心不能变。面对岗位调整，需要始终笃定报效祖国、强军兴军的初心，保持定力、主动作为，“从零开始”、轻装上阵，不摆老资格，不躺在以前的功劳簿上度日，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神和境界，扑下身子真抓实干。如此，方能在新的岗位上创造出新的业绩。
从领导岗位上调整到其他岗位工作，身上带“长”的光环没有了，工作环境变了，但责任没有减轻，每一个岗位都是战位，都是战斗力生成的重要元素。只要永葆立足本职、实现价值之心，以对部队建设高度负责的精神，甘做“铺路石”，当好“引路人”，充分发挥好传帮带作用，就一定能在改革强军的实践中发出自己应有的光和热。
作为新时代革命军人，敬业奉献永远是军旅人生的价值追求，履行职责始终是每名官兵的应尽本分。用奋斗擦亮人生底色，知责思为，知责善为，知责有为，无论在什么岗位，都能在强军实践中留下自己坚实的足迹。
（作者：武警重庆总队政委）
