据报道，香港特区政府规定政府官员接受礼品不能超过400港币，超过者则必须上缴。香港这种看似古板，甚至有些过度苛刻与细化的制度，却有力地保障了港府的清廉，这不能不引起我们的反思。

　　事实上，现实社会中很多的贪腐就是从小恩小惠开始的，一次两次似乎不多，也引不起注意，但是集腋成裘，“小贪”就会越积越多，官员也进一步放松了思想的警惕，于是最终滑入了“大贪”的行列，悔之晚矣。所以说，防止腐败，不仅仅需要加大刑罚的打击力度，还需要结合国情实际，认真研究如何细化制度，真正地规范政府人员的各项行为。

　　制度细化需要细分行为性质。政府工作人员也是普通人，亦有人之常情，因此，在因工作繁巨，无法按时回家时，安排一顿工作便餐，也是情有可原的；部门之间走访，携带并赠送一些具有纪念意义的礼品，增进感情，也是可以理解的。但是，这里仍需要强调区分公与私，出于公心、缘于公事，适当地礼尚往来，可以理解；如果出于个人私利，权钱交易，以权谋私，那就必须严格禁止。因此，在政府工作人员相应的行为规范中，首先需要区分的就是行为本身的性质。

　　制度细化同样需要严格量化。正如香港特区政府的例子，礼节性往来是可以的，但制度中规定了严格的量化标准，什么是小礼品，可以政府人员个人收执，什么是贵重礼品，必须依法交公，都需要作出严格、精细的规定，对于各种礼节性物品，还应该有着公平、可操作的价格评估方法，便于在工作中统一把握。此外，鉴于物价水平的不断变化，相应的量化标准也需要适时地进行更新，确保量化标准能够准确地反映当前物价水平的客观实际。

　　制度细化更要强调细化责任。无责任就谈不上效力，所以，要使得行为规范有效力，就必须细化责任。真正使责任落实到个人，落实到每一项行为当中。违反规定由谁承担责任，承担什么样的责任，都应该明确规定，做到人人具有责任意识，事事都有行为规范，真正实现用规范去约束行为，用责任去保障规范。

　　中国的历史经验曾经告诉我们，“法网”不能过密，否则不利于治理。但是，必须指出，这里过密的“法网”主要意指法律对民众的限制，对人民限制过多，权利不足，当然无法实现社会的和谐稳定。而对于政府官员，反而是需要使法网更密，只有更密的法网，更细化的制度，才能有效规范各级官员的行为，才能保障政府的清廉。

　　从另一方面讲，更加细化的制度，使得官员行为，特别是涉及利益的行为有法可依，有章可循，减少了行政行为的模糊地带，增加了行政的透明度。从官员个人来讲，亦可以促使其防微杜渐，避免“无意”触法。所以，细化的制度，最终将会成为对官员的最好保护。