巴山深处的精神坚守

2017年08月09日 11:05:32
来源: 《红旗文稿》2017/15 作者: 求是杂志社“巴山精神”调研组

    在全面从严治党的新的历史时期,作为党的先进思想和优良传统接续、光大的基石——党的基层组织的思想建设应该如何落地?带着这个问题,我们课题组一行人来到西安铁路局安康工务段巴山工务车间对“巴山精神”做了实地调研,所到之处深深地被巴山工务车间的党员们在平凡工作中所体现的不平凡的精神所感动;与此同时我们也深刻认识到,“巴山精神”就是中国共产党的先进思想理论与巴山工务车间党的基层组织建设实际相结合的精神创新,这种精神创新不仅解决了基层党组织建设面临的实际问题,而且也是我们党的思想理论建设历经96年不断与时俱进、不断创新发展的动力源泉。

    地处川陕交界、环境恶劣的大巴山腹地的巴山工务车间,担负着襄渝铁路81公里线路、78座桥梁、66座隧道的养护维修任务。自1978年组建以来,面对恶劣的自然环境,巴山工务车间始终坚持铸魂育人的理念,把党建覆盖到基层班组,切实增强党组织创造力、凝聚力、战斗力,带领群众坚守岗位、扎根山区,自力更生、艰苦奋斗,科学养路、确保安全,涌现了一大批坚守职责、无私奉献的典型,培育形成了以“艰苦奋斗、无私奉献、务实创新”为基本内涵的“巴山精神”,先后荣获“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”等百余项局级以上荣誉称号。一代代巴山铁路人坚守精神高地,开拓创新、奋发有为,有力推动了铁路事业的改革发展;“巴山精神”也因为有了信念的坚守而历久弥新,焕发出新的生机与活力。

    一、“巴山精神”是社会主义先进文化的基石

    伟大的实践孕育伟大的精神。“巴山精神”起步于改革开放的新时代,形成于市场经济的新环境,巩固于创新发展的新阶段,发展于深化改革的新时期,始终伴随中国特色社会主义伟大实践的进程,是几代巴山铁路人用青春、汗水、热血甚至是生命铸就的一笔精神财富。“巴山精神”以我们党先进的思想理论为指引,以社会主义先进的价值理念为核心,良好的道德为准则,进取的状态为氛围,丰富的群众文化活动为载体,科学的管理作保障,使先进的文化元素渗透到每个角落,传递到每个职工,形成了促进安全生产、文化和精神文明建设的巨大力量,集中体现了社会主义核心价值观的本质要求,是社会主义先进文化的基石。

    1.不忘初心、艰苦奋斗。巴山腹地荒凉闭塞,条件艰苦,不是每个人都能承受的。但正是在这样艰苦的条件下,一代代巴山铁路职工,始终把爱党爱国爱路的热情转化为工作的动力,立足岗位,创先争优,努力服务经济社会发展、服务人民群众。这靠的是什么?

    关键在于铸魂育人。在工区的烈士陵园里,长眠着为开通襄渝铁路而不幸牺牲的32位烈士,他们中最小的才刚满18岁,最大的只有33岁。每逢清明节,工务车间的党团员都会来到陵园为筑路烈士扫墓、描碑文。这样的纪念持续了近40年,这样的责任和担当也一直在延续。巴山工务车间还通过参观巴山荣誉室,观看《巴山路魂》《西铁人、巴山魂》等电教片,为新职工上好入路“第一课”。一代代巴山人继承32位筑路烈士的革命传统,秉持热爱祖国、热爱铁路的初心,以保安全畅通、不给巴山抹黑的执著信念,始终守望着高尚的精神家园。

    2.敢于担当、无私奉献。历来奉献见品格,最是担当显情怀。“巴山精神”之所以能够代代相传,关键就在于每一个巴山铁路人不图名、不图利,舍小家、顾大家,以无悔的付出彰显了敢于担当、奉献铁路、服务人民的品格和情怀。在“巴山精神”这面旗帜下,“钢筋混凝土式工长”解和平、“苦干实干的工长”王庭虎、“最美基层干部”夏传康等一大批党团员先进代表不断涌现出来。

    正是因为解和平、王庭虎、夏传康等为代表的巴山铁路人高尚的职业道德、敬业精神和高超的专业素养,列车经由巴山的时速由起初限制时速15公里提到了90公里,襄渝铁路这段地质条件最差、基础最薄弱、病害最严重的“担心线”也变成了“放心线”。

    3.讲究科学、务实创新。安全是铁路人的命根子。面对大巴山腹地恶劣的自然环境和襄渝铁路安全风险防控难度最大的线路区段,巴山铁路人始终秉承“敬畏安全、讲究科学”的安全管理理念,开拓创新,研究探索出“工厂化单元修”等精确修、专业修方法,引领职工“精调再精调、精确再精确、精细再精细”,有效提高了山区铁路科学化养护水平;讲究科学,总结出 “观天养路”等设备维修方法,真正把作业标准和安全风险防控的要求落到了实处,实现了人、线路设备与大自然的有机融合、和谐统一,使线桥设备养护合格率和优良率始终保持在先进水平。

    巴山工务车间引领职工不断创新,学习运用无人机等开展地质条件调查,借助气象、水文、雨量、异物监测报警等信息资源,为防灾减灾提供依据。车间党总支还在党员职工中推广应用雨量监测系统移动终端,在手机安装雨量监测系统移动客户端APP,根据降雨情况,及时采取出巡、限速、封锁等措施。为不断提升山区铁路科学化养护水平,巴山工务车间还不断运用大数据、云计算分析、北斗地基增强系统等高科技信息方式,把监测端延伸至铁路附近的山体高危处所,实时采集需要监控、连接的物体信息,与互联网结合,进行智能识别、管理和控制,逐渐形成科学的养路“物联网”,筑牢铁路安全的长城。

    二、“巴山精神”是党的建设优良传统在国有企业的传承和发扬光大

    习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。在30多年的生产实践中,巴山工务车间始终坚持党的领导、加强党的基层组织建设,在巴山深处树起了一面飘扬近40年不褪色的旗帜。在这一过程中培育形成的“巴山精神”,被誉为西安铁路局的“传家宝”和铁路人的“精神富矿”,是党的建设优良传统在国有企业的传承和发扬光大,中国铁路总公司将其作为新时期铁路精神的具体体现在全路宣传弘扬。

    1.充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。巴山工务车间工作条件十分艰苦。面对严峻挑战,党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,领导班子和党员身先士卒、冲锋在前,团结带领干部职工坚持一边抓学习、强技能,一边抓创新、提质量,大力创新线路养护维修技术。在党总支的坚强领导下,巴山工务车间形成了岗位建功、岗位成才的浓厚氛围,在新一代巴山铁路人中培育起了一支政治强、业务精、作风硬的党员队伍。党组织在把方向、管大局、保落实的过程中真正成为了团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

    2.坚决落实全面从严治党的各项要求,从基本组织、基本队伍、基本制度严起。巴山工务车间党总支坚持落实全面从严治党主体责任,以支部班子好、党员队伍好、工作机制好、活动阵地好、活动载体好、工作业绩好“六好”为抓手,通过“四强四优”的巴山式党支部创建,推进“两学一做”常态化制度化,全力提升党支部建设整体水平,有力增强了凝聚力和战斗力。一是优化设置,厘清职能。党总支将自身职能定位在加强总支委员会自身建设、指导考评党支部工作、教育管理服务党员、解决职工生产生活困难等10个方面,将班组党支部工作职能定位于落实党内制度、开展创岗建区活动、做好职工思想工作等6个方面,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好,不断提高思想政治素质,从思想深处拧紧螺丝。二是加强党支部制度建设。党总支对照制度建设清单,编印 《党支部工作手册》,规范13项日常工作制度、6项组织生活制度、6项党内活动制度、5项联系服务职工群众制度、5项考核评价制度,制定党员大会等9项工作流程,形成党支部建设制度体系。三是坚持制度执行。党总支坚持按期换届选举、增补支委和集体研究决定车间重要问题制度,坚持民主管理,公开接受监督。

    3.着力提高职工的主人翁意识,激发企业内生动力和创造活力。习近平总书记强调,工人阶级是主人翁,主人翁的地位要体现出来。巴山工务车间建立健全职工代表大会这一民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动职工的积极性、主动性、创造性。在重大决策上听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题经过职代会审议,切实提高了职工的主人翁意识。在巴山,干部无特权、党员不例外、群众不掉队,职工的话有人听、事有人办、建议有人采纳;管理讲民主,处事讲公平,人与人之间真诚可靠,不说大话空话假话;站区、路地关系始终融洽和谐,就像一个大家庭,做到了党群干群关系零距离、不走样,极大激发企业内生动力和创造活力。正如一位职工所说的,工作就像给家里干活儿一样,没有理由不好好干!

    三、“巴山精神”是以党的先进思想理论创新基层组织建设、推动国有企业发展的示范

    我们党的先进性首先体现为思想理论的先进性,并且能够把先进的思想理论创造性地与具体实践结合起来,创新性地推动工作发展。巴山工务车间在近40年的生产实践中,始终坚持党的先进思想理论与车间组织建设面临的实际情况相结合,带领一代代巴山铁路人战天斗地、艰苦创业、安心山区、科学养路,创造性地培育形成了“巴山精神”。作为企业文化的灵魂工程,巴山工务车间坚持“强基达标,提质增效”工作主题,以“巴山精神”育人铸魂常抓不懈,在推动国有企业持续健康发展特别是企业文化建设、精神文明建设等方面取得了扎实成效。

    1.找准切入点,提升凝聚力。在实践中形成一种精神不易,在新的形势下保持传承发展这种精神则更难。1978年至今,巴山铁路人换了一茬又一茬,但“巴山精神”的接力棒一直在传承。近40年来,“巴山精神”一直是巴山铁路人知难而进、励精图治、奋斗不止的群体见证和征服自然、艰苦创业、自强不息的集中反映。巴山工务车间始终将“巴山精神”视为巴山之魂、护路之本,并在新的历史条件下不断丰富其时代内涵,坚持不懈地铸魂育人,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。他们把“巴山精神”作为凝聚人心、团结奋进的强大动力,作为战胜困难、夺取胜利的重要法宝,尤其是将“巴山精神”的丰富内涵与铁路推行安全管理、提升设备质量等重点任务结合起来,融入到企业精神文明创建、铁路行业文化建设等具体工作之中,凝聚成推进科学发展的强大精神力量。

    2.抓住关键点,搭建新平台。越是艰苦的地方,越需要人才。近几年,一批又一批大学生来到巴山,为铁路事业注入新鲜血液的同时也带来了新知识和新技术。要让新时代的年轻人成长成熟,实现自己的价值,就要让他们有展现的舞台,要让他们的成果得到认可。巴山工务车间不断对年轻人开展理想信念、敬业爱岗和艰苦奋斗的传统教育,延续着铁路人薪火相传的“巴山精神”追求。这些青年人扎根基层,为铁路养护出谋划策,用专业知识实践着巴山铁路人开拓创新的精神,用青春和汗水实现着人生价值。

    3.把握着力点,攻坚求实效。安全生产是企业发展永恒的主题。巴山工务车间管内90%以上都是桥梁隧道,特别是面对标准等级高、维修难度大的大巴山隧道,面对抗震救灾、抗洪抢险、扩能增吨等重大考验,巴山工务车间一方面坚持把安全理念内化于心,坚持以人为本,狠抓安全管理;另一方面,坚持把作业标准外化于行,着重抓好职工的行为养成。每天清晨,在巴山工务车间的各个工区,职工们都要进行安全宣誓:设好防护、不走道心、及时下道、珍爱生命。严把源头关,注重从职工的日常行为抓起,深入开展安全责任意识教育,严格责任落实,将不安全因素杜绝于未然,从而创造了车间管内线桥设备养护合格率和优良率始终保持在100%,39年安全无事故和人员零伤亡的全国铁路记录。

    “巴山精神”是一代代巴山铁路人辛勤付出、薪火相传的宝贵精神财富,是一代代巴山铁路人用信念与坚守的人生态度、执著与奉献的价值追求铸成的精神高地。巴山铁路人在坚守安全生产、坚持创新实践中坚定理想信念、补足精神之钙,在持续奋进、接力奋斗中不忘初心、砥砺前行。因为铁路人的坚守,钢铁动脉畅通无阻,车轮滚滚奔驰向前;也必定因为中国人民的坚守,中华民族伟大复兴的中国梦一定要实现,也一定能够实现。

    (求是杂志社“巴山精神”调研组成员:常怀立 李菱 王俊 张砥 刘帅 高天鼎)

责任编辑:狄英娜

标签 -
网站编辑 - 张旭