为基层减负松绑，既关系基层干部的工作状态和成效，更关系着改革发展的大局。基层干部忙于填表造册、迎评迎检、陪会参会，看似是工作量大，负担重，其实根源上还是形式主义、官僚主义产生的“后遗症”。只有找准“病根”，才能对症下药，以期药到病除，真正为基层干部减负。
力戒形式主义、官僚主义是“祛病根”。开展一项新的工作，从研讨会、动员会、推进会到总结会，从实施方案、进展情况、督查通报到总结汇报，看起来是领导重视，工作扎实，但是其本质是形式主义、官僚主义在作祟，是工作落实不到位拿材料“补位”。习近平总书记强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。因此，必须力戒形式主义、官僚主义，传承党的优良作风，牢记以人民为中心的发展理念，弘扬“实事求是、不尚空谈”的务实作风，大兴学习之风、调查研究之风、真抓实干之风，这才是为基层减负的“治本之策”。
转变督查、考核方式是“对症药”。中央八项规定全面整治“文山会海”，但是“痕迹管理”后来居上。通过“痕迹管理”，把工作具象化，考核督查有章可循，便于操作。然而，一些地方在一些工作中要求基层事事留痕、处处留迹，考核过程中也采取翻资料、看材料的方式，致使基层干部不得不把大量功夫用于做“痕迹”文章，痕迹管理变味为“痕迹主义”。事实上，党建工作抓得好不好，去党员、群众中间走一走就知道了；扶贫工作做得实不实，去贫困村、贫困户家中问一问就清楚了。为基层减负，还需切实转变督查、考核方式，删繁就简，去实地看，去听群众说，才能让基层干部心无旁骛地抓落实，而不是“造痕迹”。
关心、理解基层干部是“特效药”。基层是各项战略部署落地的“最后一站”，基层干部处在抓工作落实的一线。长期以来，广大基层干部无怨无悔、任劳任怨，在基层大地书写人生论文、挥洒辛勤汗水。有奔头才有干头，有想头才有劲头。要对基层干部多一些关心、理解。要积极协调帮助他们解决工作中遇到的矛盾和问题，鼓励他们心无旁骛谋事干事，不能让他们流汗又“流泪”。同时，也要少一些不必要的填表报数，进一步“减负瘦身”，让基层干部能腾出时间和精力抓各项工作的落实，在干事创业中起到事半功倍的效果。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。只有将基层的负担真正减下来，让干部甩掉包袱，轻装上阵，才能让基层干部以良好的精神风貌和务实的工作作风，在全面从严治党、脱贫攻坚、乡村振兴等党中央的一系列决策部署中建功立业、谱写新篇！
（作者单位：中共吴堡县委组织部）
