一天可支配的时间有多长？可能要看工作任务有多少。前不久，在和一位机关干事聊天时，他说自己现在的状态是“时间总是不够用、工作永远干不完、任务一直在路上”。除了工作笔记本标记的近期重点工作，还要应对各种临时任务，而且每天的出操训练、战备值班、教育学习等也都不能缺席。
当前很多单位都是“小机关、大部队”，人少事多，机关工作人员常常要身兼多职，所以他们的忙碌并不意外。但是不是每个人、每件事都忙得有价值、有效果、有意义，可能就要打个问号了。
这让我想起一位机关参谋的经历。一天晚上，他突然接到领导电话，要在明天之前拟制出某项活动的方案。当时，他正在撰写一份发言材料，同时还有一个迎检计划要完成，这些全要在第二天上交。都是领导布置的紧急任务，哪个都怠慢不得，他只好通宵达旦。虽然最终在规定时间内完成了3项任务，但因为质量不高，他还挨了批评。
认认真真干工作、扎扎实实挨批评，可能很多战友有过类似经历。工作任务完成得不好被批评，无可厚非，但现实中却有很多无奈。工作任务多以至于分身乏术是一方面，但有的工作任务不仅来得急，要得更急。很多人坦言，最怕临近下班电话响，要求“明天完成”的屈指可数，明确“今晚就要”的几近常态，“恨不得自己三头六臂，一分钟掰成两半用”。
究其原因，一些上级单位和领导不了解基层实际，安排工作很随意，提要求时想当然，部署任务又过急过满。还有，明明许多工作开展都有规可循、有章可查，但有的单位就是不按规矩办，今天开个会、明天发个文，不时提个新要求，动不动突击搞检查。天天熬夜、日日加班，让原本有限的时间更加捉襟见肘，官兵们只好超负荷运转，心力交瘁、苦不堪言。而这样的压力和状态常常是一级一级地从上向下传导，基层的负重可以想见。
一张一弛，文武之道。一根弓弦越绷越紧，早晚有绷断那一天；一个人总处于高压状态，迟早会被压垮的。使命在肩、任务当前，与其不停灌输“灯火通明才能前途光明”的“鸡汤”，高喊“只要思想不滑坡，办法总比困难多”的口号，不如多考虑考虑官兵的时间精力和承受能力，改变工作方式，改进工作作风，加强科学统筹，强化依法行政，让官兵的获得感更多一些、幸福感更实在一些，让他们干事创业的热情和激情更饱满一些。
