世界军事发展史，是一部改革创新史。当前，世界军事技术领域发生了新的革命性变化，大量尖端技术运用到军事领域，军事发展又到了一个新的历史关口。面对这一历史机遇，我们要深刻把握世界军事技术发展的规律性，全力以赴加快武器装备现代化。
以前瞻的思维理念把握军事科技创新的战略定位。恩格斯说，一旦技术上的进步可以用于军事目的并且已经用于军事目的，它们便立刻几乎强制地，而且往往是违反指挥官的意志而引起作战方式上的改变甚至变革。实践证明，凡是能够率先把技术上的进步运用于军事目的的国家、民族或团队，总能够在军事上获得一个大的优势。历史上，英国人最先发明了坦克，但德国人率先认识到了坦克技术的发展及其对作战的影响，并以此开始组建机械化军团，助力德军一度横扫大半个欧洲。现代科技发展日新月异，有些技术一旦取得突破，影响将是颠覆性的，甚至可能从根本上改变战争形态和作战方式，更加需要始终保持思想的清醒与思维的清晰，从新生事物上把握与发掘颠覆性影响，从大量的渐进式演变中把握革命性变化，见之于未萌、识之于未发，超前布局、超前谋划，下好先手棋、打好主动仗。
以精准的军事需求牵引军事科技创新的战略规划。规划实质上是设计未来。世界各国高度重视国防科技创新的发展战略、规划与计划的引领作用，每到关键时间节点、每逢科技重大突破，往往都会制定或修订规划。国防科技创新的竞争，从某种程度上讲，就是发展战略的竞争，是顶层设计谋划水平的较量。当然，事物都有两面性，精准的规划能够主导资源配置并引领发展，但同样，规划不科学就可能会导致军事发展误入歧途。美军的“未来战斗系统”等项目半途而废就是前车之鉴。面对世界科学技术的大发展，要强化需求牵引理念，把需求牵引规划、规划主导资源配置作为一个基本原则鲜明地立起来，坚持在需求牵引规划中主导资源配置；要加紧研究构建作战需求生成机制，充分运用管理科学最先进的需求分析手段，制订精准的军事需求牵引规划，使军费投向投量更加科学。
以过硬的人才队伍支撑军事科技创新的生动实践。知识就是力量，人才就是未来。军事科技发展史表明，资金投入、硬件设施与国防科技创新之间常呈现出统计正相关，但是总有诸多后进国家、群体和个人，在资金有限、设备落后的情况下取得引人瞩目的成就。出现这种超越现象的原因是复杂的，但其中也可发现一些规律，这就是人才的关键作用。显然，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势、在军事竞争中赢得主动。军队要想在军事科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。要牢固树立人才资源是第一战略资源的理念，营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土，为军事科技创新提供不竭的原动力。
以完善的政策制度保障军事科技创新的有序推进。政策制度是管长远的、管根本的。科技创新作为一个系统工程，创新链、产业链、资金链、政策链相互交织相互支撑，涉及方方面面；要想把各方面、各过程统筹好、协调好，合力、有序推进，完善政策制度尤其重要。现代国家推动军事科技创新、谋求军事转型，无不从军事政策制度变革入手。俄罗斯为提升军事科技创新能力，自2013年开始，依托军事院校、科研机构、国防工业企业建立13个“科学连”，充实军事科研队伍，在研发高精度武器方面发挥了重要作用，成为军事科研阵线的一支生力军。实践证明，科技创新、制度创新要协同发挥作用，两个轮子一起转，才能真正形成充满活力的科技创新氛围。推进科技创新，抢占军事科技制高点，必须不断改革完善政策制度，发挥举国体制的优势，把握国防科技创新政治性、全局性、战略性强的特点，观大势、谋全局、抓根本，形成高效的组织动员体系和统筹协调的科技资源配置模式。
以实干的奋斗精神推进军事科技创新的持续发展。军事科技创新往往是艰难曲折的，从来都不可能一蹴而就。创新过程中还会面临政策调整、技术瓶颈、资金不足、战略欺骗等多重因素影响和制约。如苏联档案资料显示，1949年8月29日苏联原子弹的研制和试爆成功，是历时11年之久、在长期战争环境中、由成千上万苏联科技工作者等矢志投身的劳动成果。推进军事科技创新，就是要把准世界科技发展大势、站在世界科技发展前沿，立足世情国情军情牢牢扭住国防科技自主创新这个战略基点，更加注重原始创新，抢占国防科技制高点，加快战略性、前沿性、颠覆性技术发展，不断提高科技创新对军队建设和战斗力发展的贡献率。既要有“乱云飞渡仍从容”的战略定力，又要有“不到长城非好汉”的进取精神，咬紧目标不放松，事不干成不松手。
