搞好双争评比凝聚官兵力量

——学习贯彻党的十八大精神系列谈 15

2012.12.03 11:05
来源: 解放军报     作者: 张振胜
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  在学习贯彻十八大精神的热潮中,年终总结在各部队陆续展开。用十八大精神指导年终总结,通过年终总结推动十八大精神贯彻落实,一个很重要的方面,就是在双争评比阶段,引导官兵正确对待名利,正确对待荣誉,防止和克服心理失衡,真正评出干劲、评出动力来。

  今年是全军部队贯彻主题主线、推进部队建设取得明显成效的一年,明年是全面贯彻落实十八大精神的第一年。认真搞好年终总结评比,科学筹划新年度工作,有利于正确认识部队建设形势,调动各方面积极性,促进部队全面建设。但从往年情况看,每到评功评奖时,公开伸手者有之,闹不团结者有之。克服这种现象,需要用十八大精神统一思想,引导官兵树立大局意识,把力量凝聚到部队建设上来。

  追求荣誉,是正当的,应该肯定。但如果因为没有评上先进而闹意见、闹情绪,就不仅影响团结,败坏风气,而且损害个人形象,有悖要求上进的初衷。在荣誉面前保持良好心态,表现高尚的思想境界,更是一种文化自觉。因此,防止心理失衡,除了领导处事公道外,还需要个人反求诸己,自我调整。

  找准参照系。一些同志心理失衡,原因之一是攀比心理作怪。有的总是自己与自己比,越比越觉得“贡献大”;有的总是用自己的长处跟别人的短处比,越比越觉得“比人高”;有的拿没有多少可比性的东西比,越比自己越生气。人和人可以比较,但必须找准比的参照系,全面综合地比而不是片面孤立地比,这样才能比出自知之明,正确看待别人,正确看待自己。

  降低期望值。人有期望并非坏事,但在个人利益方面切忌期望值太高。其实,领导何尝不想让大家各遂其愿、各得其所,但在严格的规定面前,也有很多无奈。这个时候,需要降低一点期望值,多一点顺其自然的淡定,少一点志在必得的执着。

  矫正功利观。狭隘的功利观是极端个人主义的表现。功利欲一旦被刺激起来,人就会对它产生依赖,最终沦为它的奴隶。树立正确的荣誉观,把个人进步与单位发展联系起来,把个人荣誉与党和人民的事业联系起来,有利于走出心理失衡困境,也有利于长远进步和发展。

  (作者单位:武警总医院政治部) 

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