臂上有乾坤 画/孙宝欣 来源：求是漫评
习近平总书记在《求是》杂志第2期《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文中指出，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。我国自古就有“士不可以不弘毅，任重而道远”“天下兴亡，匹夫有责”的政治情怀，担当精神也是中国共产党人从历史中继承的优秀品质。今天，我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，尤其要为那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部“点赞”，努力创造出更多属于新时代的光辉业绩。
涵养正气，坚定干部担当之决心。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，看准了的事情，就拿出政治勇气来，坚定不移干下去；对于新事物新做法，只要符合党中央要求、符合基层实际、符合群众需求，就坚决改、大胆试，不搞“爱惜羽毛”那一套，也不能总想着左右逢源；要摒弃怕得罪人、不敢批评的好人主义，警惕事不关己、高高挂起，杜绝得过且过、敷衍塞责，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
保持锐气，发扬干部担当之精神。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要时刻保持“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的斗志，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难；要拿出一鼓作气的干劲、咬定青山的执着、闯关夺隘的气魄，遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，不驰于空想，不骛于虚声，勇做冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”、敢为人先的“头雁”，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。
凝聚才气，锤炼干部担当之能力。担当是精神，也是能力，要克服本领恐慌，锻造“金刚钻”，涵养“硬功夫”，练就“宽肩膀”，勇挑“千斤担”，在“急难险重”的一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，到吃劲岗位、重要岗位上去“墩墩苗”，补齐知识弱项、能力短板、经验盲区。要有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的进取心，于利益纠葛之中冲破固有梗阻，于歧见丛生之途果敢定分止争，于沉疴痼疾面前顶住噪音压力，于风险挑战之下毅然挺身而出，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
增强底气，激励干部担当之信心。组织敢于担当，干部才会有底气。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。要统筹把握干部管理的科学和艺术，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，坚持“三个区分开来”的要求，让干部走出“多干多出事、不干不出事”的误区，引导干部卸下包袱、放开手脚、轻装上阵。通过驱邪扶正、激浊扬清，推动优者上、庸者下、劣者汰，使广大干部知所趋赴、有所敬畏，增强干部干事创业的精气神。
“为官避事平生耻。”新时代的“集结号”已经吹响，广大干部要撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，以责任之我、担当之我，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新篇章！
