求是访谈
第 155 期

新时代要靠干出来

访谈嘉宾 :
葛红林
中国铝业公司党组书记、董事长
访谈主持 :
徐辉冠 李丹华

    编者按:中国铝业公司是中央管理的国有重要骨干企业,是我国有色金属行业的龙头企业,近年来,该公司积极发挥央企的排头兵作用,带头践行新发展理念,生产经营和改革发展取得了长足发展。党的十九大期间,求是网专访了党的十九大代表、中国铝业公司党组书记、董事长葛红林同志,共同学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,畅谈了国有企业加强党建、深化改革、践行新发展理念等方面的做法和体会。

  访谈嘉宾:葛红林(中国铝业公司党组书记、董事长)

  访谈主持:徐辉冠 李丹华

 

访谈实录:

    求是网:举世瞩目的党十九大胜利召开了,习近平总书记在报告中描绘了中国未来发展的方向,请您谈谈是如何理解这一宏伟构想的?

    葛红林:总书记的报告是新时代中国共产党人的宣言,是引领我们中国人民在未来奋斗的纲领性文件。总书记的报告不仅在全国引起巨大反响,在全世界也引起了巨大反响,中国的经济社会将会更加健康、更加持续的发展,这也令中国人民特别自信、催人奋进。在习近平总书记的英明领导下,全党和全国人民一定会跟着总书记干,撸起袖子加油干,中国的未来一定会更加美好。

    求是网:习近平总书记的加减乘除工作法,在中铝公司取得了很大的成就,请您谈谈中铝公司是如何运用总书记加减乘除工作法的?

    葛红林:过去五年来,我们国家在经济结构调整和优化上取得了明显进步,各项经济指标尤其是经济的质量指标完全提升了。在2014年中央经济工作会议上,总书记提出了经济结构调整的加减乘除法,当时中铝公司正处在扭亏脱困转型升级最艰难的阶段,苦苦寻求如何加快企业的扭亏脱困和转型升级,通过学习总书记的重要讲话,我们认为加减乘除法特别适用于中铝公司。

    做好加法,就要把发展新动能加好。做好减法,就是要加快减掉落后的产能、旧的动能,实现新旧动能的转换。做好乘法,就是大力实施创新驱动战略,不仅仅是科技的创新驱动,还有管理的创新驱动,实现乘法的倍增效应。做好除法,就是要减轻国有企业的历史负担,加快解决历史遗留问题,通过盘活存量,盘活资产,实现国有资产价值最大化,为员工创造就业机会,提高劳动生产率。通过坚定不移地实施加减乘除法,我们尝到了甜头,不仅打赢了扭亏脱困的翻身仗,经营业绩创近10年来最好水平,而且较好地履行了央企的政治责任、经济责任和社会责任,实现了股东增值、企业增效、员工增收。

    求是网:习近平总书记在给我们勾画伟大蓝图的同时,也给我们提供了很好的工作方法,请您谈谈在实际工作中还践行了总书记其他的什么工作方法?

    葛红林:我们坚定不移地贯彻落实习近平总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话,用好总书记倡导的“底线思维法”,“精准管理法”,“钉钉子法”,“久久为功法”,等等。我们把总书记倡导的近10多个工作法应用到工作实践中,不少同志结合自己的工作实践,不断地学习领会,取得了明显成效。

    比如,钉钉子法。钉钉子至少要敲三下,才能把它钉牢。第一锤是把它定准方向,第二锤把它打到要连接的那个构件上,第三锤打下去,才能把它连接上,总书记教会我们钉钉子工作法,我们就要在工作中发扬钉钉子的精神,把工作钉紧抓实。

    又如,精准管理法。这个工作方法来源于总书记的精准扶贫理念,我们把它延续到我们企业管理上来,在实际工作中注重加强七个方面的精准管理,提升管理的质量和效益。

    求是网:刚才董事长讲的总书记工作方法非常生动,总书记还提出党的建设是国有企业发展的根和魂,请问中铝公司在党建方面有哪些好的做法?

    葛红林:习近平总书记强调,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂。根和魂就体现在党对一切的领导核心作用,体现在各个基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,我认为这是非常、非常重要的。如果国有企业的党组织不能充分发挥领导和核心作用,各个基层的党组织不能充分发挥战斗堡垒作用,这个根和魂就不牢。

    中铝公司是党的企业,是国家的企业,是人民的企业,我们要坚定不移地坚持党的领导,加强党的建设,更好地履行政治责任、经济责任和社会责任,从本质上有别于世界上其他的私有企业,有别于国外的资本主义企业。

    总书记叮嘱我们,要理直气壮做强做优做大国有企业,一定要搞好国有企业。我认为搞好国有企业,最重要的就是要筑牢根和魂,时刻听党的话,始终跟党走,把国有企业办成让党和人民放心的企业。

    中铝公司这几年坚持党的领导,加强党的建设,突出加强党管干部,始终抓干部的工作状态,要求全体党员干部切实做到状态再好、节奏再快、力度再大、办法再多,通过持续抓、反复抓,全体党员干部的精神面貌焕然一新,干部的状态明显提升。

    我也感觉党的十八大以来的五年,全国上下的干部工作状态提高了。中铝公司所属企业遍布全国各地,我到中铝公司工作这三年来,通过与各地党委政府的各级干部沟通交流,我深深感到,很多地方干部的精神面貌也发生了很大变化。如果说过去社会上议论有些干部不作为,那么现在的干部精神面貌也是发生了很大变化,有的焕然一新,涌现出许多想干事,干成事,切实为老百姓谋福利的干部。

    中铝公司近年来持续推进全面从严管党治党,党组带头增强“四个意识”,向党中央看齐,始终把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,把全面从严治党推向深入。坚持强化思想建党和制度治党,完善党建工作机制,细化规范了党建工作标准,层层压实管党治党责任,强化年度党组织负责人述职考核,选好基层党组织带头人,配强各级党建力量,创新党建双百分考核机制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展融入中心“两带两创”工作,较好地发挥了各级党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    公司还以中央巡视整改为契机,持续高压反腐,从严正风肃纪,连续召开了14次警示教育大会(2015年7~12月每月一次,2016年至今每季度一次),累计通报437起违规违纪案件,处理1363人,使全体党员干部筑牢了小节、规矩、纪律、法律“四道防线”。

    要把国有企业搞好,决不能生搬硬套外国的企业制度,要更好地发挥国有企业的独特政治优势。党的建设在国外的企业里面有吗?没有。只有在中国特色社会主义的制度下,有中国共产党的坚强领导,我们才能更好地做强做优做大国有企业,回报社会,造福员工。

    党的建设是我们国有企业的政治优势。把这个政治优势转化为经济优势,是我们在全球企业竞争中的比较优势。我们国有企业的各级领导干部,包括广大员工,一定要充分认清并充分发挥自身的独特优势,理直气壮做强做优做大国有企业,更快更好地建设具有全球竞争力的世界一流企业。

    求是网:我们知道前几年中铝公司发展遇到了很大的困难,但近些年来,中铝公司开始企稳回升,发展势头向好,请董事长跟我们谈发展的历程有哪些启示。

    葛红林:中铝公司近三年来,始终坚持扭亏脱困转型升级总基调,带头推进供给侧结构性改革,引领有色金属行业践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。在实际工作中,我们切实感受到人努力天帮忙。首先要自己努力,虽然市场的变化会有起伏,但是人的努力不能有起伏,人努力了,即使碰到萧条或低谷,也不至于第一个倒下去,因为你有着相对的竞争力。但人不努力,即使市场出现了积极的变化,你也可能失去机遇。所以,中铝公司始终牢牢抓干部员工的状态,抓状态就抓人的努力,让大家认识到,社会主义是干出来的,新时代要靠干出来。

    大家知道最近大宗商品的价格有所回升,但是我们认为,还要更加努力工作,不能松懈,同时要做好今后市场下滑的准备,出现波动的时候有足够的底气,有足够的应对能力,来扛过今后的风险。

    联系到我们国家,新时代中国特色社会主义的发展不会一帆风顺,也不会很平坦,但是只要我们跟着总书记干,团结一心,共同努力,那么一定能够战胜未来的任何挑战。

嘉宾列表

邢贲思
邢贲思 中央“马工程”首席专家
孙熙国
孙熙国 中央“马工程”首席专家
陈燕楠
陈燕楠 中国延安干部学院常务副院长
莫纪宏
莫纪宏 中国社科院法学研究所副所长
王振民
王振民 清华大学法学院院长

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