抢人才先给“人才”松绑

作者: 董仁才

望而却步    画/张文发

  各个城市“抢人才”大战如火如荼,只为吸引凤凰栖息自己的梧桐树。经济要转型升级,地区发展要改变不平衡格局,国家要实现创新驱动发展战略落地,人才作为第一核心要素,不能忽视,也不容忽视。重视人才,就须破除体制机制障碍,为人才松绑,对待特殊人才要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,更不能唯学历论、唯论文论、唯性别论、唯出身论。告别人才“标签”,激活人的内驱力,抢人才才能名至实归。