根深才能叶茂，源净方可流清。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，其健康成长直接关系到干部队伍的源头储备与伟大事业的赓续传承。习近平总书记深刻指出，要引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。将干部监督管理的链条从传统的“保晚节”扩展至更为关键的“护早节”，标志着对腐败风险防控规律的认识深化，是纵深推进全面从严治党的战略性举措。防范“早节不保”，并非只是影响个体命运的“小节”，而是关乎党能否永葆生机活力、红色江山能否永不变色的筑基工程。
白袍点墨，终不可湔。近年来年轻干部因贪腐而“早节不保”的问题凸显，“90 后”甚至“95后”贪腐的情况逐年增多，原本前途无量的 年轻人，“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，腐化堕落令人痛心。从查处的年轻干部违纪违法案例看，“早节不保”虽形态各异，但核心病灶清晰可辨，集中表现为：在政治立场上，存在对党不忠诚不老实的“两面性”；在权力认知上，将组织赋予的职责视为个人资本，在“围猎”与诱惑面前定力不足；在价值追求上，宗旨意识淡薄，将物质享受与职务升迁置于为人民服务之上；在行为方式上，不拘“小节”，在人情往来、生活情趣等非原则性问题上降低标准。年轻干部的“早节”防线一旦失守，便可能一泻千里、无可挽回，最终滑向破纪违法的深渊。
物必先腐，而后虫生。年轻干部“早节不保”绝非偶然，而是内在思想偏差与外部环境侵蚀相互交织、叠加作用的结果，需从内外双向深挖根源、厘清症结。一是思想根基虚浮，理想信念“总开关”松动。一些年轻干部缺乏艰苦磨砺和系统的党性淬炼，对党的理论学习停留于碎片化、浅表化理解，甚至被动应付。既没有静下心来读原著、学原文、悟原理，也未能把理论学习与自身思想实际、工作实践结合起来，导致学用脱节、知行不一。久而久之，思想理论武装不彻底，马克思主义科学理论的指导作用未能有效发挥，就会导致思想根基不牢，理想信念动摇。二是纪律敬畏缺失， 规矩意识“防火墙”薄弱。一些年轻干部因成长顺遂，易产生“不拘小节”的自负心理，对党纪国法缺乏敬畏，将组织信任视为“免责资本”。纪律学习流于形式，对权力边界认知不清，从接受“小恩小惠”开始，逐步突破底线，最终深陷腐败泥潭。三是价值取向跑偏，宗旨意识“定盘星”失灵。受不良风气影响，一些年轻干部将入职视为名利“跳板”，把公权当作满足私欲的“工具”，追求个人利益与物质享受最大化。宗旨意识淡薄，导致在权力与诱惑面前丧失抵抗力，为满足奢靡消费或沉迷投机而不惜铤而走险。四是能力素养不足，拒腐抗压“硬本领”欠缺。不少年轻干部从“校门”直入“机关门”，缺乏基层历练和复杂矛盾考验。虽学历较高，但解决实际问题、应对“围猎”与压力的能力较弱，在“人情裹挟”与“利益捆绑”面前，往往辨别不清、抵制乏力，最终被“拉下水”。此外，在对年轻干部的教育监督管理中，存在监督力度不强，监督能力欠缺、监督方式落后、监督措施单一、监督深度不够等现象；加之“传帮带”常态化机制尚未完全建立，廉洁指导与风险预警不到位等，多种因素叠加，进一步加剧了年轻干部“早节不保”的风险。
心有所信，方能行远。理想信念是年轻干部安身立命之本，防范“早节不保”，关键在于坚定理想信念。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”理想信念的铸就，是一个通过持续理论武装、严格党性锤炼、深入实践考验而实现的动态过程。年轻干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论固本培元，真正完成从“认知”到“认同”再到“践行” 的深刻转化，植根固本、炼就“金刚不坏之身”，让坚定的理想信念成为抵御一切诱惑的“定盘星”，从而在任何风浪考验面前稳住“早节”、行稳致远，肩负起时代赋予的重任。
欲知方圆，则必规矩。强化纪律意识不仅是年轻干部个人成长的内在要求，更是锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍、为党和国家事业接续发展提供人才支撑的必然要求。习近平总书记指出：“没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。”年轻干部要树牢纪律意识，认清纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是约束自身行为的标准和遵循；要抓早抓小、防微杜渐，从拒绝违规宴请、违规收送礼品礼金、人情请托做起，管住“第一次”、守住“第一关”，净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独慎初慎微慎友；要对照党章党规党纪校准言行，开展常态化自我检视，及时纠正苗头性问题，将党的纪律内化为日用而不觉的言行准则。
民之所望，政之所向。年轻干部正处在职业生涯起步、初心培育扎根、群众工作能力锤炼的关键阶段，必须把宗旨意识树得更牢固一些，把党的优良传统继承好、发扬好。习近平总书记强调：“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。”年轻干部要树立和践行正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题；要自觉抵制拜金主义、享乐主义等不良风气，坚持正确的权力观、地位观、利益观，不为名利所惑、不为浮华所扰，培养高尚道德情操和健康生活情趣，严格约束自身言行，自觉接受群众监督。
功不唐捐，玉汝于成。年轻干部要主动跳出“舒适区”，自觉到基层一线、艰苦环境、重大任务中接受锻炼。习近平总书记指出：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”任何宏伟目标的实现都不可能是一蹴而就的“百米跑”，而是久久为功的“马拉松”。年轻干部承载着党和国家事业发展的希望，要在干事创业中全面提升自身能力，在实干中锤炼担当精神，在实践磨砺中增强对“围猎”诱惑的辨别力和抵抗力；时刻保持谦逊态度，主动学习廉洁从政的经验方法，向群众学习务实干事的扎实作风，以过硬本领筑牢廉洁自律的能力根基，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
起于三寸之坎，以就万仞之深。年轻干部的“早节”虽始于细微之处，却关乎个人成长、关乎事业兴衰、关乎党的未来。只有内外兼修，既“固根培土”、又“修枝剪叶”，才能在新时代新征程上“走得正”、“走得稳”、“走得远”，以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献青春智慧和力量。
（作者：江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员，中共江苏省委党校教育长、教授）
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