形式主义同党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党内的一个顽瘴痼疾。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央持续深化拓展整治形式主义，取得显著成效。但也必须清醒看到，一些党员干部政绩观偏差和错位，助长了形式主义、官僚主义，滋生不正之风和腐败现象，破坏党群干群关系，如果放任下去，就会动摇党的执政根基，危害十分严重。
形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。比如，有的重显绩、轻潜绩，为了快出政绩、多出政绩，热衷于华而不实甚至是劳民伤财的形象工程；有的热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效，对上级唯命是从、溜须拍马，对群众漠不关心、推诿扯皮，甚至违背群众意愿不切实际决策、造势作秀；有的重留痕、轻落实，用做记录、填表格代替办实事、解难题，存在记录越细、考核越优的“唯数字”倾向，甚至出现“记录空转”现象，把已记录当作已解决，导致民有所呼停留在纸面上，政有所应卡在流程里；等等。以上种种，都是政绩观错位滋生形式主义之弊的具体表现。究其原因，一方面是党性弱化、宗旨意识淡漠，私心杂念作祟。党员干部一旦忘了为民的初心，将权力异化为谋取个人私利的工具，就会打造面子工程、数字政绩等给自己“造势”，为升迁“铺路”，导致形式主义泛滥。另一方面是能力素质有短板，跟不上时代发展要求。党员干部如果对党中央大政方针理解不深不透，不理解高质量发展内涵，不掌握科学方法，就只能因循守旧，依靠老思路、老套路做些表面功夫。此外，一些地方和部门考核评价机制不健全、不科学，对显性政绩考核多于对隐性政绩考核，导致一些党员干部陷入用形式主义应付检查考核的恶性循环。
遏制形式主义滋生蔓延，必须从根本上纠治政绩观偏差和错位。一是坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题，常思常想“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”，保持共产党人政治本色，坚守共产党人精神追求，积极投身中国式现代化建设实践，创造出无愧于时代的业绩。二是站稳党性立场。坚持立党为公、执政为民，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，在公私利益上划清界限、在权责边界上守住底线，坚决破除官本位思想，坚决克服急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，真正从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，努力为人民出政绩、以实干出政绩。三是完善政绩考核评价体系。建立科学规范、简便易行、务实管用的考核评价机制，不断改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，树立重实干、重实绩的用人导向，激发干事创业的内生动力。同时，严格遵照执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，健全为基层减负长效机制，引导党员干部积极担当作为，有更多精力抓落实。
（作者：中国人民大学中共党史党建研究院研究员）
责任编辑：马 丽
