“十五五”启新程，全面建设社会主义现代化国家进入关键阶段。改革发展任务艰巨、矛盾风险交织，对领导干部的能力作风提出更高要求。新时代的领导干部，既要有宏图大略的格局、攻坚克难的魄力，更要做精雕细琢的“细功”。唯有在细微处见精神、在细节间显水平，以“绣花”功夫抓实每一项工作，才能推动事业高质量发展、不负群众期盼。
所谓“细功”，核心在“细”，重在摒弃粗放思维，秉持严谨细致、精益求精的操守，是抓落实、琢细节、求实效的具体体现。它不是纠缠枝节、拘泥琐碎，而是以精准态度把工作做深做透，这既是领导干部的必备素养，更是履职尽责的内在要求。天下大事必作于细，为政之要贵在精准，领导干部作为干事创业的“领头雁”、为民服务的“主心骨”，其工作精度直接关系事业发展成效与民心向背。
精于做“细功”，是推动发展的成事之要。事业发展绝非一蹴而就，而是积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。从政策落地到项目推进，从产业施策到风险防范，每一项工作都需要“细”字打底。决策时细研形势、精准研判，可以避免盲目施策；落实时细化举措、压实责任，能够防止工作“空转”；推进中紧盯细节、查漏补缺，方能化解苗头隐患。反之，粗疏马虎、敷衍了事，哪怕是微小疏漏，也可能引发连锁反应，错失发展机遇、落空工作目标。
精于做“细功”，是锤炼作风的修身之基。细节见作风，细微显担当。领导干部的作风藏在文件处理的严谨里、数据核对的精准中、工作推进的韧劲上。敷衍塞责、粗枝大叶，是作风漂浮的弊病；一丝不苟、精益求精，才是务实担当的体现。做“细功”，本质上是对责任的敬畏、对事业的忠诚，是力戒形式主义、官僚主义的关键。唯有涵养“工匠精神”、秉持“钉钉子”精神，把每一项任务都当作精品打磨、把每一个环节都当成关键把控，才能在细照笃行中锤炼严实作风、提升履职能力。
精于做“细功”，是坚守初心的为民之道。民生无小事，枝叶总关情。群众的急难愁盼，不是宏大口号，而是体现在柴米油盐、衣食住行的细微之处。打通断头路、改造老旧小区、落实社保待遇、化解矛盾纠纷，看似细碎，却连着民心、关乎民生。做“细功”，就是要扑下身子、深入基层，于细微处感知群众冷暖，于点滴间解决群众难题，摒弃大而化之的粗放作风，把群众的小事当作大事办细办实，以细致服务换取群众真心认可。
精于做“细功”，关键在转变观念、深入实践、涵养韧劲。领导干部要摒弃“差不多就行”的模糊心态，树立精益求精的卓越标准，主动适应高质量发展阶段的精细化治理要求；要走出机关、扎根基层，在田间地头、街巷社区摸清实情，让工作“针脚”精准对接群众需求；要力戒形式主义，以“板凳要坐十年冷”的静气和“功成不必在我”的境界，一锤一锤钉钉子，踏石留印、抓铁有痕。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。新时代新征程，领导干部应将“细功”内化于心、外化于行，以细心谋事、细致干事、细实笃行，于细微处彰显担当，用实干汇聚起推动事业发展、服务人民群众的磅礴力量，为全面建设社会主义现代化国家筑牢坚实根基。
（作者：李俭，中宣部原政研所研究员）
