今年是“十五五”开局之年，每一项决策、每一次行动都关乎发展全局，广大党员干部唯有树立正确政绩观，以务实之举推动各项工作开好局、起好步，才能为高质量发展筑牢根基。当下，一种易被忽视的误区隐蔽存在——部分干部陷入“自我闭环”式内耗，干事不看群众需求、不重实际成效，只围着“自我认知”“自我满足”打转，把“自己觉得好”当作“群众一定好”，看似忙碌，实则徒劳。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”政绩不是闭门造车或自我标榜而来，而是扎根实际、贴合民意干出来的。陷入“自我闭环”式内耗的干部，核心是政绩定位出现偏差，把干事当表演、把为民当口号。有的干部凭主观谋划工作，不到基层调研、不深入一线走访，致使制定的政策与群众期盼脱节；有的干部小有成绩就大肆宣传，将完成任务等同于取得成效；更有甚者拒绝听取不同意见，误将“自我闭环”当作坚持原则，最终使工作停滞。
有人辩解“本心是好的，只想把工作做好”，殊不知，脱离实际和群众的“好心”，只会沦为无效内耗。有的干部不顾山区缺水、运输不便，执意推广大棚种植，最终导致其闲置；有的干部无视乡村产业基础，盲目打造特色小镇，致使资金浪费、项目烂尾；还有的干部不顾及群众实际需求，“一刀切”地整改，反而增添群众负担。这些“自我闭环”式干事，看似初心可嘉，实则是政绩观错位——正确政绩观的核心是为民造福，而非自我满足。
“政者，正也；实者，真也。”破解“自我闭环”式内耗，需立足实际、靶向施策。要坚持调研先行，引导干部多深入田间地头、企业车间，倾听群众心声、摸清实际情况，让决策贴合民意；要畅通谏言渠道，鼓励干部倾听不同声音，摒弃主观臆断，避免闭门造车；要优化考核导向，弱化表面成效，聚焦群众满意度和长远发展，让实干者有奔头。在全党开展的树立和践行正确政绩观学习教育中，党员干部要坚守正确政绩观，把群众需要作为干事创业的出发点，把实际成效作为落脚点，不搞无用功、不做表面文章。
