工作的价值，究竟体现在堆积如山的材料里，还是书写在群众的心坎上？这个问题，直指形式主义、官僚主义的要害。
2019年，习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上深刻指出，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。其中对“把‘痕迹’当‘政绩’”的批评，可谓一针见血。
说到底，政绩不是“造”出来的，是干出来的；不是写在纸上的，是印在群众心里的。
现实中，一些地方和部门的工作陷入了“痕迹依赖”。贯彻上级精神，会议规模、传达次数层层加码，以为文件发了、照片拍了，工作就“落地生根”了。检查考核中，首先看的不是实效，而是台账是否完整齐全、流程是否完美闭环。“工作留痕”本意是为了规范，一旦异化为“工作唯痕”，便沦为形式主义、官僚主义的变种。它用材料的厚度替代工作的深度，最终导致政策在空转中悬空，承诺在“走秀”中落空，冷了群众的心。
为何“痕迹”在一些干部心中等同于“政绩”？根源在于思想“总开关”松动，价值坐标偏移。少数干部心中，做事不如作秀。他们追求的是立竿见影的“显绩”，是领导看得见的材料，而那些利在长远的“潜绩”、关乎群众切身利益的实事，则被有意搁置。这背后，是官本位思想在作祟，工作的出发点不是为了人民群众满意，而是为了考核过关。于是，易于包装的痕迹，就成了博取认可的捷径。
这种工作作风也暴露了责任心的缺失和担当精神的不足。解决真问题、触碰真矛盾，需要迎难而上、动真碰硬，甚至要承担风险。相比之下，制造痕迹则安全得多，有会议记录、有红头文件，还有照片留存，证明已经完成了贯彻落实的全流程，既能展现高度重视，又能规避干事出错的风险。这种“为了不出事，宁可不干事”的庸俗哲学，让一些人沉溺于痕迹管理的舒适区。
破除痕迹主义的“迷魂阵”，必须从树立和践行正确政绩观入手。党员干部要时刻铭记，为民造福是最大政绩。要主动深入基层、贴近群众，听民声、察实情，把准群众脉搏、摸清实际问题。在想问题、作决策、干工作时，首先要考虑群众感受、维护群众利益，坚决不搞“面子工程”。要以办实事回应民生期盼，以解难事化解群众忧愁，以做好事彰显为民初心，努力用实际行动把群众的呼声变成掌声、喝彩声。
创实绩、树政绩，既要有服务为民的炽热情怀，也离不开科学求实的态度方法。调查研究，要扑下身子、沉到一线，听真话、察实情，坚决反对走马观花式的调研秀。推动工作，要涵养“功成不必在我”的胸怀与“功成必定有我”的担当，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保党中央的决策部署落到实处、见到实效。改革攻坚，要为那些敢于担当、踏实做事、不事张扬的干部撑腰鼓劲，让投机取巧、善于包装者失去市场。
征途漫漫，惟实干者进；高山巍巍，惟实绩者登。工作痕迹如同绘制的地图，地图再精细，若只停留在纸面上，便难以抵达远方，真正的政绩必是脚踏实地走出来的新路。让我们将目光从图纸上抬起，把脚步踏在坚实的土地上。这前行的每一步，都将是写在时代答卷上最光荣的政绩。
