不比“唱功”比“做功”

  现实中，总有少数干部习惯于表态多、调门高的“唱功”，把“说了”当“做了”，“只闻楼梯响，不见人下来”。与之相对的则是“做功”，不尚华而不实的虚谈，多务实事求是的实功。新时代新征程，越是任务重、挑战多，越要呼唤真抓实干的作风，尤需倡导不比“唱功”比“做功”的实干精神，以实实在在的工作成效回应人民的期待。

  真正的“做功”，从来不是漫无目的、蜻蜓点水，而是成于“抬头看路”与“低头拉车”的有机统一。“抬头看路”是为找准坐标，明晰战略导向、态势指向、发展动向，确保所做之“功”不偏航、不偏差。方向定了，就要拿出“低头拉车”的执行力找路径、抓落实，为精准施策打下坚实调研基础，确保“做功”切中肯綮。

  真正的“做功”，还需统筹好“抓紧干”和“徐图之”的快慢哲学。“抓紧干”是追求效率，当快则快，才能抓住时机，闯出新天地；“徐图之”则确保质量，当慢则慢，才能出细活，实现高质量。

  倡导不比“唱功”比“做功”，必须树立鲜明的实干导向，健全科学的干部考核评价机制，营造崇尚实干、注重实绩、讲求实效的浓厚氛围，激励广大干部在推进中国式现代化实践中放下架子、扑下身子、干出样子。（摘自《群众·大众学堂》2026年第2期）