习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为发展马克思主义建党学说作出重大原创性贡献，对强党强国具有重大现实意义和长远指导意义。习近平总书记明确提出“两个一以贯之”重大原则，科学厘清了党的领导与现代公司治理的辩证关系，指明推动党建与中心工作深度融合的路径，要求坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，从根本上破解党建业务“两张皮”难题。作为红色央企华润集团旗下中华老字号、国家级非物质文化遗产传承企业，东阿阿胶股份有限公司党委（以下简称“东阿阿胶党委”）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，精准把握中医药国企兼具政治属性、文化属性、公益属性与产业属性的核心特征，系统培育“初心岐黄 淬炼胶香”特色党建品牌，创新构建守初心、守岐黄、守淬炼、守胶香“四维一体”党业融合理论实践体系，推动党的政治优势、思想优势、组织优势系统性转化为企业治理效能、文化传承动能、产业创新势能和人才建设潜能，探索形成一条契合中医药老字号央企定位、贴合新时代党建要求的高质量发展新路径。
一、守牢初心铸魂，以政治建设统领企业发展全局
习近平总书记强调：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”政治建设是国有企业党建的首要任务。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须始终把旗帜鲜明讲政治贯穿治理全过程、发展各领域，以坚定的政治忠诚、理论清醒、行动自觉，保障企业发展始终沿着正确政治方向前行。东阿阿胶党委始终心怀“国之大者”，以系统化政治建设夯实企业发展的政治根基。
以创新理论武装筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实“第一议题”制度，构建党委领学、支部研学、党员自学、专题深学的立体化理论学习体系。坚持学思用贯通、知信行统一，紧扣国企党建高质量发展、中医药文化传承创新、新质生产力培育、文化自信自强等重大时代课题开展研讨，推动党的创新理论从思想认知转化为治理理念、发展思路、实践举措，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢全体职工听党话、跟党走的思想根基。
以红色基因传承凝聚使命共识。深度挖掘央企红色血脉、国企初心使命与老字号文化底蕴的内在契合点，将红色文化、革命精神、家国情怀深度融入党建品牌内核。常态化开展沉浸式党性教育、红色文化宣讲、初心使命研讨等主题活动，引导全体干部职工深刻把握新时代中医药国企的使命担当，深刻理解企业“寿人济世”的初心宗旨与党的为民服务根本宗旨的高度统一性，推动全员将个人价值实现、企业转型发展融入文化强国、健康中国、乡村振兴等国家战略大局，凝聚起为国履职、为民尽责的思想共识与行动合力。
以制度体系建设压实党建责任。坚持以制度化、规范化建设固化党建工作成效，健全完善党建工作责任制、考核评价机制，将党建品牌建设、党业融合成效纳入基层党组织刚性考核指标，推动基层党建提质增效、常态长效。严格落实党组织在公司治理中的法定地位，深入贯彻习近平总书记提出的“把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”的要求，持续优化党委议事规则、“三重一大”决策制度，完善权责运行清单，清晰界定党委会、董事会、监事会、经理层等各治理主体权责边界，确保各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政。严格执行党组织前置研究重大事项制度，实现党的领导与现代企业治理有机统一，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
二、守正岐黄赋能，以党建引领中医药传承创新发展
习近平总书记指出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”这一论述为国企推进党业融合提供了科学指引。传承创新中医药是中医药国企重大政治任务与文化使命。按照党的二十届四中全会关于完善中医药传承创新发展机制的部署要求，公司党委秉持“党建引领文化、文化赋能产业、产业服务民生”思路，以岐黄文脉为纽带，推动党建嵌入文化传承、科技创新、战略实施全过程，以党建力量守护中医药根脉，助力传统产业现代化转型。
党建引领文脉赓续，厚植文化自信根基。中医药是中华优秀传统文化的核心载体，是中华文明绵延传承的生动见证。公司创新构建“党建+中医药文化”工作机制，以基层党组织为核心、党员骨干为先锋，系统开展中医药经典理论、传统炮制技艺、非遗文化的挖掘、保护、梳理与传播。立足新时代文化传播规律，创新话语体系、传播载体与传播场景，推动千年中医药文化创造性转化、创新性发展，主动扛起央企传承中华文脉、传播传统医药文明的时代使命，以党建引领筑牢中华文化自信的产业根基。
党建赋能科技创新，培育领域新质生产力。深刻把握新质生产力的核心内涵，坚持科技自立自强导向，把党建工作作为科技创新的红色引擎，将党组织阵地建在科研创新最前沿。通过设立党员攻坚岗、开展党建共建、深化产学研联动，充分发挥党员科研骨干的先锋模范作用，聚焦中医药标准化、现代化、科学化发展的重点难点问题，深耕理论机理研究、传统工艺革新、现代技术赋能，以党建引领破解传统中医药产业转型瓶颈。始终以党的创新理论统领科研方向，确保科技创新始终服务于人民健康需求、服务于中医药高质量发展大局，持续培育传统产业迭代升级的新动能。
党建融入国家战略，彰显央企使命担当。始终立足党和国家事业发展全局，以党建引领企业主动对接区域协调发展、乡村振兴、健康中国等重大战略。坚守国企公益属性与民生底色，依托中医药特色资源优势，推动特色产业发展与地方资源活化、民生福祉提升、乡村能级跃升深度融合，统筹产业发展价值、社会公益价值与民生服务价值，以党建引领践行国企初心使命，充分彰显红色央企的政治担当、文化担当与社会担当。
三、守持淬炼提质，以全面从严治党建强干事创业中坚力量
习近平总书记强调：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。”党的力量源于组织，事业兴盛依靠队伍。东阿阿胶党委深入落实新时代党的组织路线，紧扣国企改革重塑、党建提质增效要求，以“淬炼”为核心抓手，从严抓实基层组织建设、人才队伍培育、作风纪律建设，以全面从严治党成效锻造过硬基层堡垒与高素质干部人才队伍，为企业高质量发展筑牢组织根基。
淬炼基层组织，筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，贴合企业发展布局与业务架构，科学优化党组织设置，实现党的组织和工作全覆盖、无盲区。常态化开展基层党务干部政治淬炼、能力培训，全面提升基层党务工作者履职能力。围绕党建提质、服务大局、攻坚落实等重点工作，常态化搭建党员示范岗、党员责任区、党员攻坚突击队等实践载体，引导基层党组织和广大党员在履职尽责、担当作为中彰显先锋本色。持续夯实基层党建制度、阵地、经费保障，纵深推进党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
淬炼人才梯队，夯实长远发展根基。严格落实党管干部、党管人才根本原则，坚持政治标准首位，树立重政治、重担当、重实绩、重实干的选人用人导向，健全干部动态管理、能上能下的良性机制。聚焦中医药传承创新、企业现代化治理、产业高质量发展等核心领域，构建分层分类、全周期、系统化的人才培育体系，常态化开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造一支政治忠诚、作风过硬、专业精湛、担当有为的高素质专业化队伍，为企业长远发展、中医药传承创新升级提供坚实人才支撑和智力保障。
淬炼作风纪律，涵养清朗政治生态。坚决扛起全面从严治党主体责任，始终坚持严的主基调不动摇，巩固拓展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，引导全体党员干部树立和践行正确政绩观。深入践行“四下基层”工作方法，推动党员干部下沉一线、体察实情、破解难题，坚决纠治形式主义、官僚主义。健全完善全方位、闭环式、常态化监督体系，常态化开展廉洁文化建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，持续涵养崇廉尚实、干事创业、风清气正的良好政治生态。
四、守护胶香聚能，以文化载体构建党建长效融合生态
习近平总书记指出：“新时代党的建设新的伟大工程，既要培元固本，也要开拓创新。”文化润心、党建聚力，长效方致远。公司党委以“胶香”为党建品牌精神内核，秉持润物无声、久久为功的党建育人理念，以系统化阵地、常态化传播、制度化机制为支撑，构建对内凝心铸魂、对外赋能育人的党建长效生态，推动党建品牌价值持续升华、示范效应持续放大。
建强多元阵地，凝聚全员奋进合力。统筹打造全覆盖、分层化、专业化的党建阵地矩阵，集成党员教育、廉洁宣教、人才赋能、职工服务、青年培育、文化传播等功能载体，精准对接党员、青年、党外人才及全体职工的思想需求与发展需求。坚持党建暖心、党建惠民，常态化落实为民服务举措，破解职工急难愁盼问题，不断增强全员的政治认同感、组织归属感和事业幸福感，把各类党建阵地打造成为凝聚人心、汇聚力量、服务发展、赋能传承的坚强平台。
深化双向传播，提升党建引领效能。坚持对内铸魂、对外赋能的工作思路，对内推动党建文化、党的创新理论、品牌初心使命场景化、常态化渗透，实现全员沉浸式思想熏陶、常态化理论教育。对外立足中医药文化传播的央企使命，以党建引领文化创新，用新时代主流话语阐释中医药文化核心价值，推动传统医药文化创新性传播、国际化交流。主动融入社会公益、文化普及、民生服务，全方位彰显党建品牌的政治价值、文化价值和社会价值，持续提升国企党建品牌的引领力、公信力和影响力。
健全长效机制，固化党建融合范式。坚持系统思维、闭环治理，将党建品牌建设标准、工作流程、考核规范全面纳入企业党建制度体系，实现品牌建设与党员教育、支部建设、党建考核深度融合、常态化落地。建立品牌动态迭代、效能评估、标杆培育机制，对标新时代国企党建新要求、中医药发展新使命、国家战略新部署，持续优化品牌内涵、丰富融合载体、提炼实践经验，形成可复制、可推广的中医药国企党业融合范式，以常态化高质量党建赋能文化传承、产业升级与战略落地。
