就业是民生之本，技能是就业之基。当前，随着人工智能技术快速迭代、产业转型升级加快和人民对美好生活的需要日益增长，新产业新业态新职业大量兴起，既蕴藏巨大的就业增长潜力，也对劳动者技能素质提出了更高要求。
2025年9月19日至23日，以“技能照亮前程”为主题的第三届全国技能大赛在河南郑州举行。这是我国赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、影响范围最广的综合性国家职业技能赛事。图为9月20日，选手在参加工业互联网工程技术项目比赛。 新华社记者 李嘉南/摄
职业技能培训的持续健康发展，离不开全社会的广泛认同与支持。劳动从无高低之分，技艺自有万千荣光。从大国重器的精密打磨到民生服务的点滴保障，各行各业的技能劳动者都在用自己的技艺托举产业发展、守护万家民生，是推进中国式现代化建设不可或缺的重要力量。
然而长久以来，“重学历、轻技能”、“重管理、轻操作”的传统观念尚未根本扭转，社会对技能价值的认知仍有偏差。这种偏差，拉低了技能培训的社会吸引力，成为制约技能人才队伍壮大的深层次文化梗阻。
全社会的成才观念是多重因素交织影响的结果，其转变绝非一日之功。要在逐步畅通成长通道、兑现技能价值的同时，把加强宣传引导作为破除认知壁垒、凝聚社会共识的关键抓手，健全高技能人才表彰奖励体系，实施好中华技能大奖和全国技术能手评选表彰，讲好技能成才、技能报国的奋斗故事，广泛弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续厚植劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
职业技能竞赛是技能人才切磋技艺、展示风采的重要舞台，也是让技能价值被看见、被尊重的重要平台。要健全以世界技能大赛为引领、全国技能大赛为龙头的职业技能竞赛体系，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促建，推动形成广大劳动者尤其是青少年关注技能、热爱技能、投身技能的浓厚氛围。
详见：人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍文章《以高质量职业技能培训破解结构性就业矛盾》
（策划：侯亚景）
