着力提高干部队伍现代化建设本领
《求是》杂志评论员
金秋十月，中华人民共和国喜迎77周年华诞，我们正阔步行进在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的壮阔征程上。77年来我国发展取得的伟大成就，是党带领人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。治国必先治党，党兴才能国强。在新征程上奋力谱写强党强国新篇章，就要深入学习贯彻习近平党建思想，持之以恒推进全面从严治党，特别是锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍作为全面从严治党的重要任务，作出一系列重要部署。习近平总书记先后提出增强“八种本领”、提高“七种能力”等一系列重要要求，强调全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力，引领推动干部队伍能力素质在全面从严治党实践中不断提升。当前，基本实现社会主义现代化进入夯实基础、全面发力的关键时期，世界百年变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革加速突破，战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多，经济发展中周期性、结构性、体制性问题相互交织，前进道路上还会遇到大量从未出现过的全新课题，对干部队伍的能力素质提出了新的更高要求。现在干部队伍总体素质是好的，但也存在一些与新征程新任务不适应的现象。有的政治站位不高、政治能力不强，贯彻党中央决策部署变形走样甚至只表态不落实；有的身子进了新时代、思想还停留在过去，习惯于老观念、老套路、老办法；有的虽有做好工作的真诚愿望，但由于不懂规律、缺乏本领，一遇到复杂局面就束手无策、心里发怵。领导干部本领大小不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，惟有一刻不停地学习、实践、提高，与时俱进增强现代化建设本领，做到忠诚干净担当，才能不断开创中国式现代化建设新局面。
在现代化建设所需的各种能力中，政治能力是第一位的。习近平总书记指出：“改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军，样样是政治，样样离不开政治。”现在，国内外环境正在发生深刻复杂变化，对干部政治上的考验是很现实、很严峻的。倘若政治上拎不清，私心杂念丛生，关键时刻经不起风吹浪打，本事再大也难堪大用，甚至给党和人民事业造成危害。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止在思想上搞自由主义、政治上搞投机主义、组织上搞宗派主义、工作上搞本位主义、履责上搞好人主义，决不能阳奉阴违、我行我素甚至有令不行、有禁不止，决不当两面派、做两面人，决不搞“七个有之”那一套。
“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，领导干部是否具备推动高质量发展的本领，直接关系现代化建设的成色和实效。要准确把握党中央对本地区本部门本领域改革发展的目标定位和部署要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。当前，我国经济社会发展中老问题、新挑战仍然不少，在市场建设、科技创新、创业就业、收入分配等方面还存在制约高质量发展的障碍。面对这些问题，刻舟求剑不行，穿新鞋走老路也不行，必须聚焦高质量发展的卡点瓶颈，结合本地区本部门实际，研究解决好如何有效破解供强需弱矛盾、如何加快高水平科技自立自强、如何巩固壮大实体经济根基、如何因地制宜发展新质生产力、如何纵深推进全国统一大市场建设等重大问题。人工智能正日益成为经济增长的新引擎和新旧动能转换的加速器，要深入研究其对科研范式、产业形态、经济结构、社会治理等方面的广泛深刻影响，确保技术赋能始终服务于高质量发展。面对人民群众对美好生活的更高期待和社会利益格局的深刻调整，要走好新时代党的群众路线，增强服务群众本领，解决好就业、增收、入学、就医、住房、办事、托幼养老等群众急难愁盼问题。针对能源安全、产业链供应链稳定、金融和房地产市场、地方政府债务等重点领域风险隐患，要增强防范化解风险本领，统筹好发展和安全。
实践是最好的磨刀石。习近平总书记指出：“党和国家事业涉及面很广，领导干部也不是总在一个岗位上工作，都要学过了、学好了再来干是不现实的。”当前，地方领导班子换届正在有序推进，一批干部陆续走上新的领导岗位。要主动适应新岗位新要求，扑下身子、沉到一线，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，使新环境新实践成为增强现代化建设本领的新起点。要巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，教育引导干部一任接着一任干、一张蓝图绘到底，防止新官不理旧账、政策规划“翻烧饼”。伴随现代化建设进程，各方面工作越来越专业化、专门化、精细化，要加快知识更新、提高专业素养，努力成为本职工作的行家里手。要树立重实干重实绩的选人用人导向，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既针对“佛系”、“躺平”心态和知识结构老化固化问题靶向施治，又为开拓进取、敢于担当的干部撑腰鼓劲，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，激发干部队伍内生动力和整体活力。
推进中国式现代化，干部既要政治过硬、本领高强，也要作风优良、清正廉洁，而且本领越强，越要严于律己、守好底线。实践反复证明，遵规守纪和干事创业从来不是非此即彼的“单选题”，遵规守纪才能拥有干事创业的充分自由和广阔空间。广大党员、干部要保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，经得起诱惑、稳得住心神、守得住清白，坚决不踩红线、不碰高压线，做到既管住身心又放开手脚，以自身正、自身廉、自身硬营造风清气正的干事环境。
